Área de vivência: entenda proibição do contêiner de carga

Nos últimos anos, a segurança no ambiente de trabalho tem se tornado um tema cada vez mais discutido, especialmente no setor industrial. Uma das principais preocupações é garantir que os trabalhadores tenham um local seguro e adequado para suas pausas e momentos de descanso. Esse espaço é conhecido como  área de vivência. 

Com o aumento das fiscalizações e o desenvolvimento de normas mais rígidas, a utilização de contêineres de carga como área de vivência foi proibida. Mas o que motivou essa mudança? Entenda as razões por trás dessa proibição e como as empresas podem se adequar.

O que é uma área de vivência?

A área de vivência é o espaço destinado aos trabalhadores durante seus intervalos no expediente. Ela deve proporcionar conforto e segurança, oferecendo um ambiente adequado para refeições, descanso, higiene pessoal e proteção contra intempéries, como calor excessivo ou chuva.

Essas áreas são fundamentais, especialmente em locais onde as condições de trabalho podem ser difíceis, como canteiros de obras, mineradoras e outros setores industriais. O objetivo principal é garantir que os trabalhadores tenham um local digno para relaxar e realizar suas atividades de intervalo com o máximo de conforto possível.

Por que o contêiner de carga foi proibido como área de vivência?

A utilização de contêineres de carga para criar áreas de vivência era uma prática comum, especialmente em locais onde era necessário improvisar instalações de forma rápida e econômica. No entanto, essa prática começou a ser vista como inadequada por várias razões, principalmente relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores.

Falta de conforto e condições inadequadas

Os contêineres de carga foram originalmente projetados para o transporte de mercadorias e não para abrigar pessoas. Por isso, muitos desses contêineres apresentam problemas como:

• Isolamento térmico deficiente, o que torna o interior extremamente quente ou frio, dependendo da estação do ano;
• Ventilação inadequada, o que pode prejudicar a qualidade do ar e aumentar o risco de doenças respiratórias;
• Espaço limitado, sem a infraestrutura necessária para proporcionar o conforto exigido por lei.

Segurança comprometida

Além do desconforto, a segurança dentro dos contêineres de carga também era uma preocupação constante. Como não foram feitos para serem habitados, muitos desses contêineres não possuem saídas de emergência adequadas, sistemas contra incêndio ou outras medidas de segurança obrigatórias.

Isso coloca os trabalhadores em risco em situações de emergência, como incêndios ou vazamentos de gás. Além disso, a má instalação elétrica dentro desses espaços improvisados aumenta ainda mais o risco de acidentes graves.

Normas regulamentadoras e a proibição do contêiner

A proibição do uso de contêineres de carga como  área de vivência foi motivada principalmente pelo não cumprimento das  Normas Regulamentadoras (NRs), que determinam os requisitos mínimos para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. A NR 24, por exemplo, estabelece regras específicas para as áreas de vivência em locais de trabalho, exigindo que elas sejam planejadas para proporcionar condições dignas.

O que as normas exigem?

De acordo com a NR 24, uma área de vivência adequada deve oferecer:

• Instalações sanitárias com limpeza regular e abastecimento constante de água potável;
• Áreas para refeição com mesas e cadeiras em número suficiente;
• Ventilação e iluminação adequadas;
• Sistema de drenagem que evite alagamentos e umidade excessiva;
• Espaço adequado para descanso, protegido do sol, chuva e outras intempéries.

Os contêineres, em geral, não atendem a esses requisitos. Mesmo com adaptações, muitos deles continuam sendo inadequados para proporcionar o conforto e a segurança exigidos pelas normas.

Como as empresas podem se adequar às novas exigências?

Com a proibição dos contêineres de carga, muitas empresas precisam repensar a forma como oferecem áreas de vivência para seus trabalhadores. A boa notícia é que existem soluções viáveis e acessíveis que podem ser implementadas para cumprir as exigências legais e garantir o bem-estar dos colaboradores.

Estruturas modulares como alternativa

Uma das principais alternativas aos contêineres são as  estruturas modulares. Essas construções podem ser montadas de forma rápida e eficiente, proporcionando um ambiente seguro e confortável. Ao contrário dos contêineres, as estruturas modulares são projetadas especificamente para abrigar pessoas, atendendo a todos os requisitos de ventilação, isolamento térmico e segurança.

Uso de tendas e galpões temporários

Outra solução que vem sendo amplamente utilizada são as  tendas e galpões temporários. Essas estruturas, quando bem projetadas, podem oferecer um ambiente adequado para as pausas dos trabalhadores. Além disso, elas são fáceis de montar e desmontar, o que é ideal para locais onde o espaço de trabalho é temporário, como canteiros de obras.

Essas opções, no entanto, precisam ser acompanhadas de medidas adicionais, como a instalação de sistemas de climatização e a criação de áreas separadas para refeições, descanso e higiene.

Vantagens de investir em áreas de vivência adequadas

Além de cumprir a legislação, investir em uma  área de vivência de qualidade traz uma série de benefícios para as empresas e para os trabalhadores. 

Aumento da produtividade

Quando os trabalhadores têm um local confortável e seguro para descansar, eles tendem a voltar ao trabalho com mais disposição e energia. Isso aumenta a produtividade e melhora o desempenho geral da equipe.

Redução de acidentes e doenças

Um ambiente de vivência inadequado pode contribuir para o surgimento de problemas de saúde, como doenças respiratórias ou lesões causadas por quedas. Ao investir em áreas bem estruturadas, a empresa diminui os riscos de afastamentos e acidentes, o que reflete diretamente na redução de custos com seguros e indenizações.

Melhora no clima organizacional

Proporcionar boas condições de trabalho é uma forma de demonstrar cuidado com os colaboradores. Isso gera um impacto positivo no clima organizacional, aumentando a satisfação e o engajamento dos funcionários.

Cumprimento da legislação

Manter a área de vivência dentro das exigências legais evita multas e penalidades por parte dos órgãos fiscalizadores. Além disso, demonstra responsabilidade social e compromisso com o bem-estar dos trabalhadores.

A proibição do uso de contêineres de carga como  área de vivência é uma medida que visa melhorar as condições de trabalho e proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Embora esses contêineres tenham sido uma solução rápida e barata, eles não atendem aos padrões mínimos de conforto e segurança exigidos pelas normas regulamentadoras.

Conclusão

As empresas devem estar atentas às novas exigências e buscar alternativas que garantam a criação de ambientes adequados para seus colaboradores. Investir em estruturas modulares, tendas e galpões temporários pode ser a solução ideal para oferecer áreas de vivência que atendam aos requisitos legais e proporcionem mais bem-estar aos trabalhadores. Além de evitar multas, esse tipo de investimento traz benefícios diretos para a produtividade e para o clima organizacional.

Portanto, estar em conformidade com as normas e oferecer um ambiente de vivência adequado não é apenas uma questão de cumprir a lei, mas também de valorizar o trabalhador e garantir a eficiência operacional da empresa. Confira nossos serviços e para mais conteúdos, acesse o nosso blog e fique sempre por dentro!